Diretora: Viviane Haddad Silva Higuchi
Telefone: (11) 2472-5050/5051
O setor saúde é caracterizado fundamentalmente pelo trabalho humano e a prestação de serviços que acontece por meio da inter-relação entre as pessoas. Cuidar do trabalhador de saúde é fundamental na produção de saúde, na perspectiva da atenção integral, humanizada, responsável e de qualidade.
Os Recursos Humanos da Saúde são responsáveis pelo planejamento e organização da força de trabalho, garantindo o quadro de profissionais nas Unidades de Saúde; implementação contínua do Plano de Cargos, Carreiras e Salários e do Programa de Avaliação de Desempenho; controle da vida funcional dos trabalhadores, histórico pessoal e profissional.
Em relação aos processos educativos é responsável pelos projetos de educação perma-nente e continuada, educação à distância como o telessaúde e popular como na formação dos Conselheiros de Saúde, e a Integração Ensino-Serviço que compreende a gestão de campos-estágios e residências médicas.
Avaliação de Desempenho
- Capacitação dos Gerentes e Apoiadores - Programa de Avaliação de Desempenho 2010
- Documento Norteador - Programa de Avaliação de Desempenho 2011
- Portaria nº 018/2012-SS
- Portaria nº 020/2012-SS
Legislação
- Decreto Nº 27272
- Lei Nº 6.359, de 3 de Abril de 2008
- Portaria nº 014/2010-SS
- Portaria nº 028/2010-SS
- Portaria nº 071/2010-SS
- Portaria nº 081/2010-SS
Resultados
- Pontuação Final - Avaliação dos Serviços de Saúde
- Pontuação Final - Plano de Metas
- Resultados do 1º Ciclo da Avaliação dos Serviços de Saúde
Caderno de Gestão de Recursos Humanos
- Caderno de Gestão de RH 2016
- Caderno de Gestão de RH 2015
- Caderno de Gestão de RH 2014
- Caderno de Gestão de RH 2013
- Caderno de Gestão de RH 2012
- Caderno de Gestão de RH 2011
- Caderno de Gestão de RH 2010
- Caderno de Gestão de RH 2009
- Caderno de Gestão de RH 2008
Introdutório/Capacitações
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